La Escuela Mesoamericana de Liderazgo amplía su cobertura en la región mesoamericana al iniciar su trabajo en la zona de Talamanca, Costa Rica. En coordinación con RIBCA (Red Indígena Bribri y Cabécar) la EML se encuentra en el proceso de implementación de acciones tempranas, que consiste en un diagnóstico de necesidades y la organización de actividades para el fortalecimiento comunitario.
La encargada de facilitar este proceso es Dayana Reyes, de la comunidad Montesión quien se ha desempeñado en dar apoyo técnico con RIBCA en el año 2014 y en apoyo secretarial en la Asociación de Desarrollo del Territorio Indígena Cabécar Talamanca (ADITICA) desde noviembre 2020 a mayo 2021.
Hasta el momento Reyes se ha encargado de realizar talleres de comunicación y liderazgo. Gestionó con la Universidad Nacional Campus Sarapiquí un taller impartido por María Teresa Dobles, psicóloga y Pablo Calderón, sociólogo. Además, ha informado a los líderes y jóvenes que conforman RIBCA acerca de la EML y el trabajo a realizar.
A inicios de este mes de setiembre se realizó un taller de comunicación con el grupo de mujeres y el grupo de jóvenes de RIBCA. Durante este taller se hizo una dinámica de conversaciones climáticas en donde se reflexionó sobre los principales conceptos alrededor del tema del cambio climático y cómo son percibidos desde la realidad indígena y comunitaria.
Mujeres y jóvenes de RIBCA participando de las dinámicas del Taller de Comunicación. 
Las poblaciones indígenas juegan un papel primordial en la conservación del ambiente, pero son los principales afectados; la agenda territorial bribri y cabécar está íntimamente relacionada con la conservación del ambiente por lo que se aprovechó la dinámica de conversaciones climáticas para trabajar aspectos clave de comunicación.
Mediante una sesión de trabajo de comunicación se resolvieron preguntas cómo: ¿Cómo hacemos convocatoria para las actividades que realizamos? Después de realizadas ¿A quienes informamos de los resultados? ¿Cuáles medios utilizamos? La reflexión en temas de comunicación permite pensar más allá de lo que se hace y enmarcar las acciones del día a día en la agenda global.
Sobre RIBCA
La Red Indígena Bribri y Cabécar (RIBCA) se creó en el 2005 con el objetivo de agrupar a las comunidades indígenas de la vertiente atlántica costarricense para darles una mayor representatividad y funcionar como una contraparte regional que facilitara el diálogo con las instituciones de gobierno y empezara a trabajar de forma conjunta en mejorar la calidad de vida de sus pueblos representados. La RIBCA reúne una población de alrededor de 35 mil personas, un 35 % de la población indígena del país. Los territorios que agrupa son Talamanca Cabécar, Kekoldi, Tainy, Nairi Awari, Bajo Chirripó.
La Escuela Mesoamericana de Liderazgo promueve que los y las jóvenes participen cada vez más en los procesos de sus comunidades. Mediante el proceso que realizamos en Talamanca procuramos el fortalecimiento organizacional y la unión de los diferentes actores que inciden en la comunidad. En alianza con RIBCA serán más los jóvenes activos en la incidencia comunitaria.
